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「以僱員為本」特設彈性上班摸式

「家庭友善僱主獎勵計劃」主要是以表揚重視員工家庭友善精神的僱主,而祥益地產十分榮幸頒發「家庭友善僱主」獎項。

祥益地產總裁汪敦敬先生表示,隨著社會轉變,員工在工作上的需求也有不同,公司為求讓員工在家庭與工作之間取得平衡,繼而制定了不同政策,措施包括:彈性工作時間、彈性工作地點、靈活工作安排、靈活編更制度、職位共享、應員工要求提供兼職工作模式等。此外,公司亦配合員工的家庭需要,提供有薪病假、關顧家庭假、恩恤假、節慶假、結婚休假及緊急家庭事假等關顧安排。可見汪生與汪太非常重視家庭觀念,不遺餘力在公司積極推廣家庭議會所提倡「愛與關懷」、「責任與尊重」及「溝通與和諧」的家庭核心價值。

汪氏續稱,祥益也做到與員工建立和諧的關係,定期會舉行「領袖飯局」、「TOP’S豪華飯局」、每月生日之星慶生及春茗聚餐等,讓汪生、汪太及一眾員工聚首一堂以增進感情。除此之外,公司也舉辦了「向世界出發」旅行獎賞,由公司付費請員工暢玩各國,更邀請其家人一同參與,藉此與員工家人一同分享喜悅,鞏固親密和睦的家庭關係,並發揮祥益大家庭彼此關愛互諒的精神。