電話號碼
密碼

我求我道

我們用甚麼和別人競爭?

汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士
加拿大特竟瑊z學院院士
僱員再培訓局委員(2012-2018)
僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日)
地產代理監管局委員(2014-2020)
地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020)
地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020)
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020)
香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021)
職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025)
屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021)
社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024)
屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024)
屯門健康城市協會主席
青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023)
僱員再培訓局「地產代理業 技術顧問」1/10/2023-31/3/2025
其他公職

2018-12-30


*轉載自2018年12月28日的Recruit雜誌

(按圖放大)


原文:

我們用什麼和別人競爭?
香港下一代用什麼來和別人競爭勤力?
我們用勤奮努力?高效率?
但近年興起了「Hea」文化!我們的上一代做「打工仔」時喜歡問老闆:「老細,今日有無得加班呀?」如果有,父親回家前就加餸!但到了現在,年輕人寧願人工低一些都不願加班!甚至有年輕人叫老闆不要加人工,因為加了人工就不合乎住公屋的入息上限了!新一代不斷要求工作時間減少!甚至流行「炒散」!我認為我們這一代當老闆的的確要面對這個大潮流!只是,我們和年輕人始終要面對一個現實:下一代用甚麼和別人競爭?
用法治和人競爭?
近年多了人質疑法治,包括司法覆核等去挑戰法治!但是往往同一班人卻自己不喜歡守法,原來守法是「有價講」的?有些理由是不需要守法都可以的!這類充滿彈性的法治標準及文化,是否對我們競爭力有利?
我們的競爭力是資訊透明?或者國際視野?
今時不同往日了,過去香港是中西文化、華洋共融之地,港人視野也遠勝於其他城市!但到了今天,時移世易,在資訊發達之下,全世界也同樣是國際視野了!問題是人們怎樣去面對不同資訊?如面對資訊而不懂得做綜合結論,或因立場排斥了大量的其他意見及觀點,不懂得解讀和偏聽會令到我們的優勢減低,過去的優勢到了今天便變了劣勢了,最可怕是我們不自知!年輕人的確要小心!
我們的優勢是背靠祖國?!
但是一些年輕人抗拒回中國做事(包括暑假的實習),我聽過一位在新加坡工作的朋友說,一間在深圳的中國最大之一的電子商務企業去年留了很多暑假實習生的名額給香港,但是香港學生竟然參與不足,最後這些名額便「益了」新加坡,新加坡如獲至寶!一間國際知名的跨國大企業,本來香港是得到近水樓台的學習機會!個別香港學生因為是中國企業所以不屑加入?在未來世界裡面,我們可不認識中國去和別人競爭?
老一輩不可能不面對新一代的風格,新一代亦有他們屬於自己這一代的優勢和劣勢及大潮流,我們如何自處?
說到尾,我的問題仍然是:未來我們用甚麼來和別人競爭?



您可能感興趣的放盤
新屯門中心

屯門

低層 3房

物業編號: AN224307

603

620

新屯門中心

屯門

中層 2房

物業編號: AN238436

455

540

新屯門中心

屯門

高層 開放式

物業編號: AN133590

710

1330

新屯門中心

屯門

低層 開放式

物業編號: AN238838

455

420

新屯門中心

屯門

高層 3房

物業編號: AN239019

597

600

新屯門中心

屯門

中層 3房

物業編號: AN240485

597

550

按這裡可以加到「我的收藏」
按這裡從「我的收藏」中移除