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我求我道
失去的忠誠與認真
汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士 加拿大特竟瑊z學院院士 僱員再培訓局委員(2012-2018) 僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日) 地產代理監管局委員(2014-2020) 地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020) 地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020) |
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020) 香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021) 職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025) 屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021) 社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024) 屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024) 屯門健康城市協會主席 青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023) 僱員再培訓局「地產代理業 技術顧問」1/10/2023-31/3/2025 其他公職 |
2018-08-26
*轉載自2018年08月24日的Recruit雜誌
(按圖放大)
原文:
近期有兩段新聞令我輩較年長人士感到很可惜的!一件是港鐵五高層離職,第二是地產代理業的假盤氾濫!其實兩件事都反映了香港人的軟實力大幅下降!
一些事情還在調查階段,內容不便評論,我關心的只是香港人是否「以Hea為先」住的文化及忠誠日益淡薄,無論港鐵發生什麼事,及地產代理行業的假盤事件也好,亦非常之諷刺,有少數人去犯錯、大量人去包容、大部份人「Hea」住去面對!21年前香港已經實施地產代理條例,法律已經規定持牌人不可以用假盤經營,否則就要面對罰款、停牌,甚至譴責等紀律處分!當然到了有條例執行的21年後,不少從業員都是以真盤示人,當然較少部份同業會以假盤示人,甚至成為一種競爭手段,甚至得到優勢,漸漸成為主流,同樣,港鐵發生的事情也是大量人的生產流程,和假盤事件一樣,都是包含了集體的「Hea」地面對!也即愈來愈多人的犯錯及大多數人的包容了,已沒有維護忠誠的文化了。
問題並不是止是以上兩個相關例子,我認為問題已是全香港已經成為一個通病,比如地產代理的「水票事件」(地產代理違規墊支給客戶,以鼓勵客人更多的樓花認購票製造虛假的銷情)。在光天化日之下進行,多少人包容多少人「Hea」?
執筆的時候,中國國務院剛宣佈香港人可以申請內地居住證,我看了後苦笑,這當然是中央給香港的恩賜,但看到背後的一個事實就是未來香港將日益強者留下!有能者居之!香港的門戶將日益開放,以前香港完全不怕這些開放,因為我們香港人工作最認真、最講究法治,任何開放只會比我們「香港仔」贏幾條街,毫不畏懼!但是現在卻令人擔心,因為香港已經不再崇尚效率高和忠誠至上,甚至乎已經是劣幣驅良幣,香港人幾時才用重拾自己的軟實力,認真工作精益求精?懷念香港的卓越時代啊!也擔心年輕的一代如何面對13.9億人口的競爭。
(按圖放大)
原文:
近期有兩段新聞令我輩較年長人士感到很可惜的!一件是港鐵五高層離職,第二是地產代理業的假盤氾濫!其實兩件事都反映了香港人的軟實力大幅下降!
一些事情還在調查階段,內容不便評論,我關心的只是香港人是否「以Hea為先」住的文化及忠誠日益淡薄,無論港鐵發生什麼事,及地產代理行業的假盤事件也好,亦非常之諷刺,有少數人去犯錯、大量人去包容、大部份人「Hea」住去面對!21年前香港已經實施地產代理條例,法律已經規定持牌人不可以用假盤經營,否則就要面對罰款、停牌,甚至譴責等紀律處分!當然到了有條例執行的21年後,不少從業員都是以真盤示人,當然較少部份同業會以假盤示人,甚至成為一種競爭手段,甚至得到優勢,漸漸成為主流,同樣,港鐵發生的事情也是大量人的生產流程,和假盤事件一樣,都是包含了集體的「Hea」地面對!也即愈來愈多人的犯錯及大多數人的包容了,已沒有維護忠誠的文化了。
問題並不是止是以上兩個相關例子,我認為問題已是全香港已經成為一個通病,比如地產代理的「水票事件」(地產代理違規墊支給客戶,以鼓勵客人更多的樓花認購票製造虛假的銷情)。在光天化日之下進行,多少人包容多少人「Hea」?
執筆的時候,中國國務院剛宣佈香港人可以申請內地居住證,我看了後苦笑,這當然是中央給香港的恩賜,但看到背後的一個事實就是未來香港將日益強者留下!有能者居之!香港的門戶將日益開放,以前香港完全不怕這些開放,因為我們香港人工作最認真、最講究法治,任何開放只會比我們「香港仔」贏幾條街,毫不畏懼!但是現在卻令人擔心,因為香港已經不再崇尚效率高和忠誠至上,甚至乎已經是劣幣驅良幣,香港人幾時才用重拾自己的軟實力,認真工作精益求精?懷念香港的卓越時代啊!也擔心年輕的一代如何面對13.9億人口的競爭。