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2026-04-24
香港AI新世紀 自強提升競爭力
作者：汪敦敬,MH

*轉載自2026年4月24日的Recruit
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原文：

筆者一直有分享對AI（人工智能）和網絡發展的看法，到了今日AI已經是日常生活的一部分了，亦將不斷影響現實生活，是一個實用的里程碑，是時候再檢視一下AI如何改變人類的現在與將來！

AI如何影響人生？特斯拉創辦人馬斯克說「在未來20年内，AI將使人類最終不用工作，隨着生產力提升，工作將變成一種自由選擇。」NVIDIA 執行長黃仁勳認為「AI 將提升生產力，使人類進入史上最忙碌的時代。」筆者認為市場會加劇競爭，本質就是一個森林定律，加上人的慾望，所以我不認同馬斯克的說法，認為黃仁勳的說法比較切合現實或者我個人的經驗！當年電腦時代來臨時，很多人認為從此文字處理的工作會大減！結果是需要做得更多！網上年代來臨之後，我們寫短訊和發帖文遠比用紙筆時候多無限倍！未來筆者認為人會組合不同的AI去互相競爭，被動的工作崗位及人的確容易的確會被淘汰！但主動的工作崗位和人做的事情都會增多！而錢的回報亦會更多！人與人之間的工資會拉闊距離！因為每個人去使用AI的能力不同，所以工資收穫是會不同。

根據歐盟統計局的數據，法國的人均國民財富已連續3年低於歐盟平均水平，甚至低於塞浦路斯。另外德國總理默茨在2月26日拜訪過中國機械人科技企業之後，回到德國發飆說：「德國生產力不行了，看看中國有多努力，並認為所謂的『工作與生活的平衡』和每周4天的工作制，已經無法維持德國的長遠的繁榮。」太安逸的生活會令人的競爭力下降。

其實香港正走向法、德的老路，近年本港零售業及飲食業面對內地的激烈競爭力之下，同樣慘敗！筆者認為躺平和「Hea」的生活模式，令港人進入放縱年代，以上模式不是沒有好處的，但需要平衡競爭力，筆者同意員工有更多假期、大量減少OT、甚至減少工作時間及提高上班的彈性，這些全部贊成，但問題出在工作態度散漫，失去了正常的競爭力，我們必須要平衡競爭和生存！「返幾多工」不重要，但講究的是辦公時間內的效率和競爭力！否則，我們正步西方社會衰弱的後塵啊！



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