繁榮地方經濟明星企業獎
職業訓練局地產代理業行業培訓小組主席
職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員
GoHome Awards 2014 最佳地產代理(新界區)
《鏡報》「傑出中小企業社會責任獎」(2014)
「優秀伙伴」大獎(2007 - 2014, 2016)
「ERB傑出僱主獎」(第九屆) (2016)
「ERB傑出僱主獎」(第八屆) (2015)
「ERB傑出僱主獎」(第六屆) (2013)
「人才企業」殊榮 (2012-2018)
「企業公民嘉許標誌」(2014-2016)
「同心展關懷」殊榮(2005-2016)
「社會資本動力獎」(2016-2018)
「食德好」傑出合作夥伴(2014-2015)
「商界展關懷」殊榮(2005-2017)
「最佳中小型地區物業代理商住宅-屯門區」(2011)
「最佳地產代理-屯門區」獎項 (2012)
「愛心僱主大獎」(2010-2016)
「慶回歸頌親恩敬耆年聯歡晚會」主禮留念(2015)
友商有良(2010-2017)
屯門區福利協調機制
中小企經貿促進會會董
中國企業創新優秀人物獎
中國時代十佳新銳人物
中國管理創新傑出人物獎
五大最受歡迎地產代理商
代理人年獎
地產代理商舖專業進修嘉許獎章 (2010-2013)
良心品牌大獎2009
持續專業進修嘉許獎
香港小童群益會
香港專業地產顧問商會會長(2005-2011)
家庭友善僱主(2013-2016)
符合「ISO 26000」獲頒授「企業社會責任先導者標誌」
深圳市房地產經紀行業協會高級顧問
開心企業(2013-2017)
匯豐營商新動力獎勵計劃 (2012-2016)
獅子山獅子會副會長
僱主顧問委員會委員
僱主金星獎
營業經理潘鈺琣足隻a產業界「歌王」
「ERB優異僱主獎」及「ERB優異學員獎」(第三屆) (2010)
「ERB傑出僱主獎」及「ERB優異學員獎」(第七屆) (2014)
「ERB傑出僱主獎」及「ERB優異學員獎」(第五屆) (2012)
「ERB傑出僱主獎」及「ERB傑出學員獎」(第一屆) (2008)
「ERB傑出僱主獎」及「ERB傑出學員獎」(第二屆) (2009)
「ERB傑出僱主獎」及「ERB傑出學員獎」(第四屆) (2011)
展翅青見超新星(2008)
展翅青見超新星(2013)
僱主金星獎及傑出學員
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獎項介紹

祥益連續十年獲ERB僱員再培訓局頒發「ERB傑出僱主獎」
員工CALVIN更獲頒發「ERB優異學員獎」


祥益地產總裁汪敦敬博士表示,僱員再培訓局日前於在旺角麥花臣場館舉行第七屆ERB「人才發展計劃」頒獎禮,表揚僱主機構及社會各界對再培訓計劃的支持及表現卓越之再培訓學員,而祥益地產十分榮幸已連續十年獲頒發「ERB傑出僱主」獎項(前名為「僱主金星獎」),另外,本公司嘉湖分行同事陳樹勳先生(CALVIN)更獲頌發「ERB優異學員」獎項。

汪氏稱,祥益地產在十年前已推動社會企業責任,在03年沙士後更積極回饋社會,大量聘請再培訓人士,本公司所聘用的員工當中更約有70%為再培訓局畢業學員,部份學員在本公司任職一段時間後,現在已成為獨當一面的TOP SALES,有的更已成功置業,我們更在招聘上作出彈性安排,如放寬年齡限制等。為使員工得到優質並符合市場需要的培訓,本公司更設有全面的在職培訓系統。我們所採取的「資源管理」成效理想,自從本公司全面推行「資源管理」去打造新的代理模式,祥益地產前線代理的「搵食指數」便不斷節節上升,人均開單宗數更長期保持於4至6宗,證明祥益成功令每個同事每月都可得到成交分享,保證到「祥益無白果」的普遍常態!

汪氏續稱,香港的失業率愈來愈低,未來社會又會面對新舊兩代的溝通問題,本公司為了滿足客戶對服務上的要求,因此未來一年我們將會大力發展全新「ONE SKY」房地產資訊系統,我們追求將地產代理的模式帶來重大改革,不但大力推廣單邊代理,同時推出電子商貿化,亦提倡較現行地產代理機制下更高的標準,為大眾進一步提供可靠專業的地產代理服務!「ONE SKY」房地產資訊系統概念,就是不論公司管理階層、員工,甚至任何一位客戶均可透過手提電話、平板電腦或桌上電腦隨時使用「ONE SKY」,彼此看到的資訊都會同步及相同,而且系統會將所有資訊整理、分類,然後自動運作及發放,並會成為資料庫去分析。










   
     
     
     
     
 
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