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我求我道
迎接5G大時代
汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士 加拿大特竟瑊z學院院士 僱員再培訓局委員(2012-2018) 僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日) 地產代理監管局委員(2014-2020) 地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020) 地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020) |
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020) 香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021) 職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025) 屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021) 社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024) 屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024) 屯門健康城市協會主席 青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023) 僱員再培訓局「地產代理業 技術顧問」1/10/2023-31/3/2025 其他公職 |
2019-01-27
*轉載自2019年01月25日的Recruit雜誌
(按圖放大)
原文:
5G年代來臨,很多的行業包括地產代理其實都要面對一個新的變革,縱使不少細節仍未完全清楚,但是我們仍可以先來一個更深入的準備,我認為5G年代之下我們應該要留意以下的改變:
(1) 人不會因為5G年代而聰明了:
97年之後來了一個萬維網年代,很多人認為網上年代會徹底改變我們的世界,的而且網頁確取代很多傳統的行業,但是有關的轉變方式並不是我們事前可以預算到的,但是有一樣我們肯定的就是,人並沒有因為網上年代而變得更聰明!人類雖然少了無知,但多了偏見及誤解!
(2) 資訊進一步「爆膨」:人們以「接收資訊」取代了「閱讀資訊」!事實上,我們減少了思考及冷靜分析事情的空間及機會。
(3) 發訊者為王:真的能令人掌握到價值觀念及事實的竟然是發放資訊的資訊平台、或者KOL、或者是評論家,我們的生活價值其實是追隨著他們走,而人們都缺少了個人的分析!
(4) AI取代了人類:AI取代人類去做一些本來由人類做的低效率,重覆,甚至傳遞訊息的工作!除了取代了我們的低效率外,不少地方AI更比人類更忠誠可靠呢!
(5) 我們和AI進入了互相競爭年代:人類的精英和AI是不斷較勁,人類和電腦之間會否有如電腦象棋的個案一樣?人類最後會給電腦戰勝呢?但我相信是不會的,因為在一個不突變的比賽規則裡面,電腦總是會戰勝人類的,但是我們應該用資訊和電腦去開拓環境的變數,人只有面對轉變才有機會戰勝科技的,用電腦來拓展轉變的空間及速度,這才是我們要行的路的。
(6) 數據輸入最重要:往往大部分大數據優勢的失去是因為人類的錯誤,例如資料沒有輸入,錯誤數據輸入,令電腦及科技也發揮不到功效。
(7) 懂分析數據的人領導市場:就如樓市一樣,數據雖齊,但是仍然很多人看到數據之後不懂解讀而評估錯誤。
(8) 管理得好的人掌握優勢:在5G更大流量的資訊及資訊垃圾傳遞下,人心易變,工作流程亦容易失效,管理得好的人就可以贏得最多。
(按圖放大)
原文:
5G年代來臨,很多的行業包括地產代理其實都要面對一個新的變革,縱使不少細節仍未完全清楚,但是我們仍可以先來一個更深入的準備,我認為5G年代之下我們應該要留意以下的改變:
(1) 人不會因為5G年代而聰明了:
97年之後來了一個萬維網年代,很多人認為網上年代會徹底改變我們的世界,的而且網頁確取代很多傳統的行業,但是有關的轉變方式並不是我們事前可以預算到的,但是有一樣我們肯定的就是,人並沒有因為網上年代而變得更聰明!人類雖然少了無知,但多了偏見及誤解!
(2) 資訊進一步「爆膨」:人們以「接收資訊」取代了「閱讀資訊」!事實上,我們減少了思考及冷靜分析事情的空間及機會。
(3) 發訊者為王:真的能令人掌握到價值觀念及事實的竟然是發放資訊的資訊平台、或者KOL、或者是評論家,我們的生活價值其實是追隨著他們走,而人們都缺少了個人的分析!
(4) AI取代了人類:AI取代人類去做一些本來由人類做的低效率,重覆,甚至傳遞訊息的工作!除了取代了我們的低效率外,不少地方AI更比人類更忠誠可靠呢!
(5) 我們和AI進入了互相競爭年代:人類的精英和AI是不斷較勁,人類和電腦之間會否有如電腦象棋的個案一樣?人類最後會給電腦戰勝呢?但我相信是不會的,因為在一個不突變的比賽規則裡面,電腦總是會戰勝人類的,但是我們應該用資訊和電腦去開拓環境的變數,人只有面對轉變才有機會戰勝科技的,用電腦來拓展轉變的空間及速度,這才是我們要行的路的。
(6) 數據輸入最重要:往往大部分大數據優勢的失去是因為人類的錯誤,例如資料沒有輸入,錯誤數據輸入,令電腦及科技也發揮不到功效。
(7) 懂分析數據的人領導市場:就如樓市一樣,數據雖齊,但是仍然很多人看到數據之後不懂解讀而評估錯誤。
(8) 管理得好的人掌握優勢:在5G更大流量的資訊及資訊垃圾傳遞下,人心易變,工作流程亦容易失效,管理得好的人就可以贏得最多。