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每週樓市評論
重學ABC科技

汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士
加拿大特許管理學院院士
僱員再培訓局委員(2012-2018)
僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2020年3月31日)
僱員再培訓局「課程及服務發展委員會」召集人(2013-2018)
地產代理監管局委員(2014-2020)
地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2018)
地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2018)
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2018)
香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2017)
職業訓練局房地產服務業訓練委員會顧問
屯門各界協會首席副會長
屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2017)
社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2019)
屯門區青年活動委員會委員(2017年4月-2019年3月)
屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2018)
其他公職

2018-11-13

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*轉載自2018年11月12日的IMONEY雜誌

(按圖放大)


原文:


最近地產代理業是否大裁員成為了熱門話題,在這個時候,我先不去探討同業的經營方式是否正確,不如我們一起向前看看有甚麼新的經營思維及概念可以配合到時代,讓我們去發展更佳的地產代理模式吧。

地產代理有人說是賣樓,其實正確來說,我們是一個提供地產資訊服務給客戶的工作,而講真話,即做好「市場證人」的角色也正正是地產代理的「社會資本」!如果我們為了短利而放棄了本業的價值,其實是不值得的,而除了誠信之外,我們更加要去探討資訊的最新發展路向,才可以面對時代巨輪給我們的挑戰啊!

最近出席僱員再培訓局的伙伴周年聚會,主席梁永祥就提高企業效率發表的演講很有啟發性,剛好梁主席亦是地產代理監管局的主席,有關對職場上的新方向,其實亦合地產代理的新時代用,我想同業尤其作為老闆的,我認為值得看一看他的觀點:

『最近有朋友有感而發,他說小時候要學英文由ABC開始,想不到幾十年後又要重新學習ABC,不過今日的ABC就變成Artificial Intelligence(人工智能)、Blockchain(區塊鏈)和Cloud(雲端)。這些灸手可熱的科技正在改變世界,主導未來。

…………

第一個觀點有兩個A: Automate or Augment,自動化還是自強?企業與其利用自動化以實現減省成本的目的,更應該利用技術來輔助和增強人力資源,以提升競爭優勢。科技可以免卻人類重複單一的工作,更好地利用人類獨特的強項,如原創性、獨立思維、適應力、靈活性和解決複雜問題等能力,專注更有意義和創造力的任務,實現更多探索研究,尋求更大的突破。

第二個觀點就有兩個T: Train or Terminate,培訓或是放棄?企業計劃以高科技取代低技術人員之前,反而應該將重新培訓員工作為關鍵的投資策略,仔細分析科技對工作流程和技能要求的潛在影響,並重新調整及提升員工的技術組合,以發揮更大的人力資本效益。

綜合而言,我認為致勝之道就是一個T一個A:Train to Augment,「培訓以自強」。』

很對!培訓以自強,同業們自強不息!

人自強才能將自動化的效益加大!

另外,我們又看看最近騰訊主席馬化騰先生,在電視訪問上亦有一番說話,「未來互聯網行業突破,會在雲儲存和人工智能,比如說人機接觸,就人腦和電子和整個網絡大數據之間,是不是有可能打通,如果有可能的話,所有大家都不用拿手機了,可能現在過渡階段,有人說用視網膜投影,可能未來如果能跟腦電波感知的話,那所有整個基礎設施都不一樣。」

人會否和電腦在硬件上融為一體並不太重要,但在思維以至專業流程上,人和電子、自動化交替融合卻是大勢所趨了!

我司正謙卑學習和實踐中!






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