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06年祥益逆市擴張 計劃開六分行全力奮進
汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士 加拿大特竟瑊z學院院士 僱員再培訓局委員(2012-2018) 僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日) 地產代理監管局委員(2014-2020) 地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020) 地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020) |
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020) 香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021) 職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025) 屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021) 社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024) 屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024) 屯門健康城市協會主席 青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023) 僱員再培訓局「地產代理業 技術顧問」1/10/2023-31/3/2025 其他公職 |
2005-12-30
樓市持續淡靜,不少地產代理亦在淡市中收縮,而祥益地產在十一月份已向旗下員工宣佈不會裁員及減薪,亦會於06年繼續逆市擴充,並計劃將由新界西區隨著西鐵沿線向北發展,即以天水圍及元朗區為主,增設六間分行提升市場佔有率。
祥益地產總裁汪敦敬表示,以往亦有在逆市增設分行的經驗,如98年至00年期間,分行數目由7間增加至14間,而今年的生意額亦較去年上升百分之二十,故相信在06年公司仍具條件去繼續增長。
汪氏續稱,提高員工水平才是增加競爭力的基礎,在追求專業的道路上會花更多苦功,而在06年開始前線營業員均被要求強制修畢10個持續專業進修課程的學分,主管及董事級則必須達15分,務求讓所有員工自我提升之餘,亦可盡快適應現今地產代理行業瞧著持續專業進修的大方向發展的時代。
汪氏補充,現時公司前線員工約有120人,後勤則有20人,在新一年預算會增聘60人以上,而回顧05年,公司除了在後勤增設了公關部外,祕書部及電腦部亦能更有系統地運作,而各個部門在運作上越趨成熟,協調性更見大大加強。至於前線方面,公司將於明年正式拓展「工商部」,並由副營業董事張才權擔任主管工作。
張才權則表示,公司原於十一月開始籌辦「工商部」,成立後隨即為公司的工商項目生意額帶來50%的增長,而明年起將會正式拓展「工商部」,更希望組員人數由現時不足5人,可增加至20人以上。
祥益地產總裁汪敦敬表示,以往亦有在逆市增設分行的經驗,如98年至00年期間,分行數目由7間增加至14間,而今年的生意額亦較去年上升百分之二十,故相信在06年公司仍具條件去繼續增長。
汪氏續稱,提高員工水平才是增加競爭力的基礎,在追求專業的道路上會花更多苦功,而在06年開始前線營業員均被要求強制修畢10個持續專業進修課程的學分,主管及董事級則必須達15分,務求讓所有員工自我提升之餘,亦可盡快適應現今地產代理行業瞧著持續專業進修的大方向發展的時代。
汪氏補充,現時公司前線員工約有120人,後勤則有20人,在新一年預算會增聘60人以上,而回顧05年,公司除了在後勤增設了公關部外,祕書部及電腦部亦能更有系統地運作,而各個部門在運作上越趨成熟,協調性更見大大加強。至於前線方面,公司將於明年正式拓展「工商部」,並由副營業董事張才權擔任主管工作。
張才權則表示,公司原於十一月開始籌辦「工商部」,成立後隨即為公司的工商項目生意額帶來50%的增長,而明年起將會正式拓展「工商部」,更希望組員人數由現時不足5人,可增加至20人以上。