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2006年提高全體員工水平 祥益內部強制執行「10至15」持續專業進修學分

黃詠琳
祥益地產人力資源部經理

2005-12-29


持續專業進修是現今地產代理行業的大方向,縱業界有不贊成它與發牌制度掛勾的意見,但同時卻有個別代理行已在前線全面推行持續專業進修的理念,鼓勵全體員工不斷進修以提升自我。

祥益地產計劃於2006年把持續專業進修的精神全面推廣至前線員工,有關進修計劃要求營業員必須修讀十個學分,主管及董事級則必須修畢十五個學分,此要求較地監局所定下持牌地產營業員一年內最少十個學分更為嚴格,希望藉此讓員工能盡快適應現今趨向持續進修的年代。

祥益地產人力資源部主任黃詠琳表示,持續專業進修課程無疑能有系統地提升營業員的質素,而由於各項課程均獲得地產代理監管局及學術評審局的批核,課程質素得以保證,參與課堂的同事們亦可得到提升其質素的保證。她續指,公司現階段正籌備五個持續專業進修課程,包括「專業居屋轉讓」、「質優客戶服務」、「炒家心得」、「如何填寫表格」及「如何令買賣雙方共嬴」,有助進一步提升營業員的專業知識及水平。

黃氏又指,持續專業進修是地產代理行業應該共同邁進的良好方向,雖然公司自行強制性地推廣「10至15分」持續專業進修計劃,但並不認同需要在整個業界強制執行,因為業界普遍富有自我進步的能力,無需以強制形式推動。

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