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祥益地產聯同勞工處及香港小童群益會，昨日於屯門大會堂舉辦招聘會，以15至24歲青少年為對象，提供就業及培訓講座，到場青少年的反應亦很踴躍，結果成功開辦第一班「置業大使」就業計劃。計劃內容除了教授學員提供優質客戶服務等工作技能外，課程亦顧及到青少年如何面對及處理工作壓力問題等等，務求在3個月的在職培訓期內，令每位學員在各方便都能盡展己長。
祥益地產總裁汪敦敬指出，其實時下年青人智商(IQ)及情緒智商(即EQ)亦很高，只是在生活豐足、沒有任何缺失的環境下欠缺找尋目標及追求理想的心態，以致做事往往未能完全投入，故此，希望透過是次培訓課程協助他們建立清晰明確的目標，從而提升他們工作的投入感，真正做到發揮所長。
身兼足球隊領隊的副營業董事張才權亦稱，透過舉辦上述就業計劃，除了吸納新血為公司添下更多年青氣息外，獲聘的學員可加入公司足球隊參與訓練，藉著足球隊每星期一次晨操的宗旨，學習固中重視紀律、堅毅不屈與及團體互助的精神，又指示有目標、具魄力的年青人必能為其事業創下光明前路。
另外，足球隊中一名居於東涌的前線拍檔李顯耀，每星期均能準時七時到屯門出席操練，他表示參與操練除培養出個人的自發性及永不言棄的精神外，擁有強壯的體魄面對工作亦是他近年平均月入數萬的關鍵，而為人風趣幽默的他與在場學員分享自己在公司成長的經驗時，亦不時逗得台下哄哄發笑，有學員聽罷亦表示對加入足球甚具興趣，在招聘面試中亦以此為由盼能成為祥益一份子。
如有任何查詢請與張才權9878-8181聯絡。
祥益地產總裁汪敦敬指出，其實時下年青人智商(IQ)及情緒智商(即EQ)亦很高，只是在生活豐足、沒有任何缺失的環境下欠缺找尋目標及追求理想的心態，以致做事往往未能完全投入，故此，希望透過是次培訓課程協助他們建立清晰明確的目標，從而提升他們工作的投入感，真正做到發揮所長。
身兼足球隊領隊的副營業董事張才權亦稱，透過舉辦上述就業計劃，除了吸納新血為公司添下更多年青氣息外，獲聘的學員可加入公司足球隊參與訓練，藉著足球隊每星期一次晨操的宗旨，學習固中重視紀律、堅毅不屈與及團體互助的精神，又指示有目標、具魄力的年青人必能為其事業創下光明前路。
另外，足球隊中一名居於東涌的前線拍檔李顯耀，每星期均能準時七時到屯門出席操練，他表示參與操練除培養出個人的自發性及永不言棄的精神外，擁有強壯的體魄面對工作亦是他近年平均月入數萬的關鍵，而為人風趣幽默的他與在場學員分享自己在公司成長的經驗時，亦不時逗得台下哄哄發笑，有學員聽罷亦表示對加入足球甚具興趣，在招聘面試中亦以此為由盼能成為祥益一份子。
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