祥益成功克服市場宣佈後勤員工今月起平均加薪8% 最高達22% 兩年內四度加薪

汪敦敬,MH

祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士
加拿大特竟瑊z學院院士
僱員再培訓局委員(2012-2018)
僱員再培訓局「地產代理業　行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日)
地產代理監管局委員(2014-2020)
地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020)
地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020)

地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020)
香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021)
職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025)
屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021)
社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024)
屯門區少年警訊名譽會長會副主席(2014-2024)
屯門健康城市協會主席
青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023)
僱員再培訓局「地產代理業　技術顧問」1/10/2023-31/3/2025
其他公職

2016-02-11

　　在環球經濟一片唱淡聲中，加上不少企業宣佈凍薪及停止招聘人手，香港人力資源市場可謂風聲鶴唳！雖然過去一年面對各種考驗，祥益地產成功以策略克服市場，2015年全年平均每月人均成交宗數達到3.5宗，在最新一月份全港整體物業成交量谷底仍然有3.5宗，長期維持3至5宗的水平！祥益地產總裁汪敦敬表示，市道雖然困難，公司不但堅持不裁員、不減薪，並與員工一起共渡時艱及盡量分享成果！汪生宣佈所有後勤員工除了發放雙糧外，更落實今月起平均加薪8%，最高達22%！連同去年的加薪，公司短短兩年內已四度加薪及平均加薪幅度達36%，相信其加薪次數及幅度成為同行之冠！

　　汪氏表示，在2012年已認定成交會越來越少，因此創立「健康高效模式」，以資源分配及流程來幫助前線在靜市「搵到食」！事實證明，祥益地產已成功克服，但同業仍有不少人「食白果」，所以有使命將祥益的經營模式讓從業員選擇，令行業更加健康發展！今年決定增聘100名人手，歡迎任何人士加入！此外，新一代企業模式應以健康生活掛帥，而公司一直推動及確立的「健康高效模式」已有新突破，近期代理的「健康工作時間」增加達六成！未來會進一步穩定健康高效的工作模式，邁向完成「最後一公里」！

*上述資料只供參考之用,若因資料錯漏而引致任何不便或損失，祥益地產慨不負責。