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祥益地產人力資源部陳嘉麗(Calary Chan)表示,由香港中小型企業總商會舉辦之2015/16「友商有良」的嘉許計劃已公佈結果,祥益再度獲得舉辦機構的認同及嘉許,奪得該項殊榮。
陳氏稱,祥益一直致力支持社福機構各項就業服務,包括樂意聘請本地院校畢業生及給予畢業生實習的機會,使新畢業的學生可累積工作經驗,學習專業精神,培養積極進取的工作態度,亦為公司帶來新思維,幫助公司長遠穩健發展!另一方面,
本公司所採取的「資源管理」策略亦成功克服市場,所謂「資源管理」就是確定員工有足夠客量等資源下有充足條件去發揮開單,其中「多鋪少人」戰術令到同事確保有足夠成交的一個策略。而事實證明,祥益地產人均開單宗數長期維持3至5宗的水平,最新十月份錄3.4宗,前線代理仍能保證「無白果」的普遍常態!
陳氏稱,祥益一直致力支持社福機構各項就業服務,包括樂意聘請本地院校畢業生及給予畢業生實習的機會,使新畢業的學生可累積工作經驗,學習專業精神,培養積極進取的工作態度,亦為公司帶來新思維,幫助公司長遠穩健發展!另一方面,
本公司所採取的「資源管理」策略亦成功克服市場,所謂「資源管理」就是確定員工有足夠客量等資源下有充足條件去發揮開單,其中「多鋪少人」戰術令到同事確保有足夠成交的一個策略。而事實證明,祥益地產人均開單宗數長期維持3至5宗的水平,最新十月份錄3.4宗,前線代理仍能保證「無白果」的普遍常態!