祥益參與新界社團聯會再培訓中心與勞工處「展翅青見計劃」合辦之『青年職業博覽暨招聘日』

歐嫣君

祥益地產人力資源部主任

2014-08-30

祥益地產人力資源部主任歐嫣君（Kylie Au）表示，祥益一向積極參與各團體舉辦的招聘會，除了增聘人手，亦可讓市民透過招聘會認識公司。日前祥益參與由新界社團聯會再培訓中心及與勞工處「展翅青見計劃」合辦之『青年職業博覽暨招聘日』。

最低工資實施後，不少中小型企業表示會縮減人手以減低經營成本。歐氏稱，祥益堅持不裁員、不減薪，更保證員工收入於新條例實施後絕不會減少。同時，公司會繼續穩健發展，會繼續物色舖位開設新分行。是次招聘本公司提供多個職位空缺：包括見習營業員及店務助理，我們更為應徵者提供即場面試，讓有意投身地產代理業的市民應徵，無論是否持有營業員或地產代理(個人)牌照，公司均會給予同等機會。祥益更會提供完善的在職培訓，亦會以師徒形式教授，幫助他們易於融入工作。另外，公司亦注重團體精神，追求專業，加上有良好的晉升機制，令他們更容易建立自己的事業。

根據公司統計，自從採取「多舖少人」和「資源管理」的策略後，縱使樓市現時出現價升量跌的局面，六月份同事們每月平均簽單更達5.4宗以上，創公司新高紀錄，證明策略成功令每個同事每月都可得到成交分享，保證到「祥益無白果」的普遍常態！另外，由於公司業績理想，因此會繼續增聘人手，並歡迎任何持牌人士加入，希望吸引更多有志發展的人士加入地產代理行業，為行業培育更多專業人才及配合祥益之高速發展！