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祥益蟬聯僱員再培訓局大獎 獲授予「人才企業」獎項

汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士
加拿大特竟瑊z學院院士
僱員再培訓局委員(2012-2018)
僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日)
地產代理監管局委員(2014-2020)
地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020)
地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020)
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020)
香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021)
職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025)
屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021)
社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024)
屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024)
屯門健康城市協會主席
青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023)
僱員再培訓局「地產代理業 技術顧問」1/10/2023-31/3/2025
其他公職

2014-04-23


祥益地產一向致力培訓人才,為各界人士提供就業空缺及發展機會,多年來獲獎無數。本公司今日獲邀出席僱員再培訓局舉辦的第五屆「ERB人才企業嘉許計劃」頒授典禮,同時亦獲頒「人才企業」獎項。

祥益地產總裁汪敦敬表示,「ERB人才企業嘉許計劃」是表揚在「倡導學習文化」、「資源規劃」、「培訓及發展系統」、「績效管理」及「人力發展層面的企業社會責任」五方面均有卓越表現的機構,藉把「人才培訓及發展」的理念推廣為一個公認的社會價值,提升香港整體的競爭力,祥益由2012年開始已獲頒此獎項,代表公司一直推行「社會企業責任」的方向及理念得到各界認同。祥益地產早於二零零四年已主動為再培訓人士提供就業機會,亦積極聘用不同培訓機構的畢業學員,全體員工當中更達七成經由再培訓計劃聘請,可見公司相信「人人都可以成才」的理念。同時我們欣賞每位員工獨有的專長,樂意提供合適發展空間,並給予臨界任務,使員工得以發揮所長,從而肯定社會存在價值。

汪氏續稱,本公司早前所採取的「資源管理」策略亦成功克服市場,所謂「資源管理」就是確定員工有足夠客量等資源下有充足條件去發揮開單,其中「多鋪少人」戰術令到同事確保有足夠成交的一個策略。未來,本公司會繼續穩健發展,物色舖位開設更多分行!


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