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祥益地產人力資源部主任歐嫣君(Kylie Au)表示,祥益除了堅持不裁員、不減薪外,更一直增聘人手,而日前更宣佈大幅度擴展,人手增聘三分一,並歡迎其他同業的營業員加入,且特設再培訓課程給予「過檔」的SALES去投入二手市場。為了增聘人手配合祥益高速發展,本公司一連串參與各團體辦的招聘會,繼三月份出席了由勞工處舉辦的「灣仔招聘及增訓博覽」的招聘會後,日前更出席了由香港職工會聯盟培訓中心及僱員再培訓局合辦,位於天水圍天澤商場舉行的「地區行業服務2013-培訓與就業『樂』在新界」招聘會。
是次招聘本公司提供多個職位空缺:包括物業顧問、見習營業員及店務助理,我們更為應徵者提供即場面試,讓有意投身地產代理業的市民應徵,無論是否持有營業員或地產代理(個人)牌照,公司均會給予同等機會。祥益更會提供完善的在職培訓,亦會以師徒形式教授,幫助他們易於融入工作。另外,公司亦注重團體精神,追求專業,加上有良好的晉升機制,令他們更容易建立自己的事業。
由於公司專營新界西二手物業市場,更於經營區域長期高佔市場佔有率達六至八成,一直保持穩定的成交量。因此多年均能保持「人人有單開」的傳統,並沒有代理「食白果」!本公司未來會繼續穩健發展,物色舖位開設新分行!
是次招聘本公司提供多個職位空缺:包括物業顧問、見習營業員及店務助理,我們更為應徵者提供即場面試,讓有意投身地產代理業的市民應徵,無論是否持有營業員或地產代理(個人)牌照,公司均會給予同等機會。祥益更會提供完善的在職培訓,亦會以師徒形式教授,幫助他們易於融入工作。另外,公司亦注重團體精神,追求專業,加上有良好的晉升機制,令他們更容易建立自己的事業。
由於公司專營新界西二手物業市場,更於經營區域長期高佔市場佔有率達六至八成,一直保持穩定的成交量。因此多年均能保持「人人有單開」的傳統,並沒有代理「食白果」!本公司未來會繼續穩健發展,物色舖位開設新分行!