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祥益繼續蟬聯僱員再培訓局大獎 同獲「ERB傑出僱主獎」及「ERB優異學員獎」殊榮

汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士
加拿大特竟瑊z學院院士
僱員再培訓局委員(2012-2018)
僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日)
地產代理監管局委員(2014-2020)
地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020)
地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020)
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020)
香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021)
職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025)
屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021)
社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024)
屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024)
屯門健康城市協會主席
青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023)
僱員再培訓局「地產代理業 技術顧問」1/10/2023-31/3/2025
其他公職

2013-01-05


祥益地產一向致力培訓人才,為各界人士提供就業空缺及發展機會,多年來獲獎無數。本公司今日獲邀出席僱員再培訓局舉辦的第五屆ERB「人才發展計劃」頒獎典禮,有幸得到「香港明愛」、「香港職工會聯盟」及「新界社團聯會再培訓中心」提名參與計劃,並再次獲得其中大獎「ERB傑出僱主獎」嘉許;同時,本公司營業員李展揚(Simon Lee)亦在這計劃中,得到「香港明愛」的提名,榮獲「ERB優異學員獎」的殊榮。

祥益地產總裁汪敦敬表示,ERB「人才發展計劃」前身為「僱主金星獎」,祥益於二零零五開始已連續三年奪得此殊榮。計劃於二零零八年易名後,祥益地產及員工連續五年均同時獲得ERB頒發有關僱主及學員的獎項,代表公司一直推行「社會企業責任」的方向及理念得到各界認同。祥益地產早於二零零四年已主動為再培訓人士提供就業機會,亦積極聘用不同培訓機構的畢業學員,全體員工當中更達七成經由再培訓計劃聘請,可見公司相信「人人都可以成才」的理念。同時我們欣賞每位員工獨有的專長,樂意提供合適發展空間,並給予臨界任務,使員工得以發揮所長,從而肯定社會存在價值。

汪氏續稱,即使現時市道低迷,公司亦一如既往,除了一早向員工宣佈不裁員、不減薪外,亦會繼續維持穩健的發展,早前已公佈2013年計劃加開十間分行,以及今年第一季最少增聘50名人手,以滿足新一代同事的發展空間。同時,公司在2013年的發展計劃中,亦以「深化社會企業責任」及「培訓人才」為重點,並宣佈「矢志成為地產代理業的改革者」,希望可打造一個更滿足到公眾期望的地產代理新模式。









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