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祥益老闆設特色豪華飯局獎勵員工 總行設立培訓中心 提升專業水準
汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士 加拿大特竟瑊z學院院士 僱員再培訓局委員(2012-2018) 僱員再培訓局「地產代理業 行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2024年3月31日) 地產代理監管局委員(2014-2020) 地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020) 地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020) |
地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020) 香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2013-2021) 職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025) 屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021) 社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2024) 屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024) 屯門健康城市協會主席 青山寺慈善信託理事會理事(2023-2023) 僱員再培訓局「地產代理業 技術顧問」1/10/2023-31/3/2025 其他公職 |
2012-06-26
祥益總裁汪敦敬為了獎勵一眾「爆數」員工,每月均會舉行「TOP’S豪華飯局」,而且汪太每次均會精心挑選不同特色的餐廳與一眾員工品嚐。由於五月份於銅鑼灣的無招牌海鮮餐廳舉行的「領袖飯局」,好評如潮。以及公司的另一獎勵計劃「向世界出發」也經常安排同事前往新加坡暢遊,加上餐廳食物的出品及水準可媲美新加坡地道風味,因此本月特別安排於無招牌海鮮餐廳舉行「TOP’S豪華飯局」,以解眾人相思之苦!是次飯局一同品嚐豐富的海鮮大餐,包括:白胡椒蟹、奶油龍蝦、星洲辣蟹、麥皮虎蝦、奶沙雞、咖啡骨等美食,讓人回味無窮!
汪氏續稱,雖然近期二手成交減少,不過由於公司一直專注新界西二手物業市場,重視小業主,亦因此策略能確保營業員的收入更穩定,員工容易掌握事業前途的發展。根據公司最新統計資料所得,旗下很多分行的市場佔有率高達八成,於逆市中仍然創新高的市場佔有率,一眾前線主管及營業員實在功不可沒!而且經公司所培訓的營業員考牌合格率平均高達八成以上,最新一期四月份的地產代理營業員資格考試的合格率更高達100%,當中亦有一半同事考獲優異成績。有見及此,公司積極投放資源於柏麗廣場總行設立培訓中心,亦有不少同事表示非常欣賞新設的培訓中心,可定期在此接受不同的培訓課程,以提升專業水準!此外,公司特別重整培訓系統,希望在良性的競爭下,不用「舖多人多」的舊有競爭方向,並將由2003年訂立「人人開到單」的目標,進一步提升為確保每位新同事取牌後,兩個月內每月可達10萬營業額,深信同事「搵到食」才是企業不倒的重點。
汪氏續稱,雖然近期二手成交減少,不過由於公司一直專注新界西二手物業市場,重視小業主,亦因此策略能確保營業員的收入更穩定,員工容易掌握事業前途的發展。根據公司最新統計資料所得,旗下很多分行的市場佔有率高達八成,於逆市中仍然創新高的市場佔有率,一眾前線主管及營業員實在功不可沒!而且經公司所培訓的營業員考牌合格率平均高達八成以上,最新一期四月份的地產代理營業員資格考試的合格率更高達100%,當中亦有一半同事考獲優異成績。有見及此,公司積極投放資源於柏麗廣場總行設立培訓中心,亦有不少同事表示非常欣賞新設的培訓中心,可定期在此接受不同的培訓課程,以提升專業水準!此外,公司特別重整培訓系統,希望在良性的競爭下,不用「舖多人多」的舊有競爭方向,並將由2003年訂立「人人開到單」的目標,進一步提升為確保每位新同事取牌後,兩個月內每月可達10萬營業額,深信同事「搵到食」才是企業不倒的重點。