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祥益地產人力資源部經理黃詠琳(Winnie Wong)表示,日前獲香港專業教育學院(IVE)就讀商業管理學系高級文憑的學生邀請,就Final Year Project協助研究一間商業企業的內部運作與管理。
為了對本公司有實際的了解,五名學生與一名導師親自造訪祥益總行,與人力資源部的同事互動交流,主要探討本公司有關人材招聘及培訓員工的兩大範疇。學生們表示過往曾參加本公司舉辦不同類型的講座或分享會,對地產行業感興趣,加上本公司歷年獲取多項公益及公職的獎項,是次計劃專誠邀請本公司參與,並會度身制定一份建議書,希望帶來新思維,幫助公司長遠穩健發展!首次會面,黃氏分享了公司的培訓方針及文化特色,強調公司十分注重員工,視員工為寶貴資源,培訓方面除了教授有關實務、市場技巧外,最重要是灌輸正確的價值觀念。透過是次會面,黃氏更引導學生們應把握Final Year Project的合作機會,認真思考及選擇未來就業路向,為將來投身社會工作作預備。
黃氏續稱,祥益除了致力回饋社會,亦不斷增強公司人力資源系統,最重要將利益與社會一體化,體驗企業的社會責任。而且祥益多年來一直致力與各界機構合作,舉辦行業講座、總行及分行參觀等活動,務求令大眾增加對地產代理業的認識,了解前線和後勤的工作,更定期舉辦招聘會,為社會提供工作機會,令有意投身地產業的市民給予工作機會。
為了對本公司有實際的了解,五名學生與一名導師親自造訪祥益總行,與人力資源部的同事互動交流,主要探討本公司有關人材招聘及培訓員工的兩大範疇。學生們表示過往曾參加本公司舉辦不同類型的講座或分享會,對地產行業感興趣,加上本公司歷年獲取多項公益及公職的獎項,是次計劃專誠邀請本公司參與,並會度身制定一份建議書,希望帶來新思維,幫助公司長遠穩健發展!首次會面,黃氏分享了公司的培訓方針及文化特色,強調公司十分注重員工,視員工為寶貴資源,培訓方面除了教授有關實務、市場技巧外,最重要是灌輸正確的價值觀念。透過是次會面,黃氏更引導學生們應把握Final Year Project的合作機會,認真思考及選擇未來就業路向,為將來投身社會工作作預備。
黃氏續稱,祥益除了致力回饋社會,亦不斷增強公司人力資源系統,最重要將利益與社會一體化,體驗企業的社會責任。而且祥益多年來一直致力與各界機構合作,舉辦行業講座、總行及分行參觀等活動,務求令大眾增加對地產代理業的認識,了解前線和後勤的工作,更定期舉辦招聘會,為社會提供工作機會,令有意投身地產業的市民給予工作機會。