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祥益積極參與招聘會 計劃每月增聘30名人手

黃詠琳
祥益地產人力資源部經理

2011-08-30


祥益地產人力資源部經理黃詠琳(Winnie Wong)表示,祥益一向積極參與各團體舉辦的招聘會,除了增聘人手,亦可讓市民透過招聘會認識公司。日前祥益連同多間機構一連兩天參與屯門區婦女會於屯門大會堂舉辦「好招職」為題的大型招聘會。招聘會開始前,黃氏亦代表祥益出席主辨機構舉行的開幕典禮,接受紀念獎狀。

是次招聘提供多個職位空缺:包括營業員、見習營業員及程式設計員,全部不需要經驗,讓有意投身地產代理業的應屆畢業生、青少年及待業人士等應徵,無論是否持有營業員或地產代理(個人)牌照,公司均會給予同等機會。同時,公司會繼續穩健發展,今年已於藍地及元朗增設分行據點,本年度計劃每月增聘最少30名人手,分行數目會邁向40間。以及最新一期經我們公司所培訓的營業員於地產代理營業員牌照(俗稱S牌)的合格率更高達100%!

黃氏續稱,最低工資實施後,不少企業經營成本增加,導致人力市場上的見習空缺減少。祥益一向樂意提供就業空缺予任何人士,而且公司更會提供完善的在職培訓,加上公司視每一位員工為重要資產,並以開放式的概念為員工提供發展平台實踐理想,協助他們拓展長遠的事業。此外,公司設有多個獎勵計劃,包括定期舉辦「TOP’S豪華飯局」、「向世界出發」等,老闆及老闆娘親率同事於香港著名食府品嚐佳餚及前往世界各地遊覽增廣見聞,藉以提升同事鬥志,為自己創出佳績!






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