祥益合辦「置業大使」就業計劃為青少年提供就業機會

黃詠琳

祥益地產人力資源部經理

2011-06-18

祥益地產人力資源部經理黃詠琳（Winnie Wong）表示，祥益一向積極參與各團體舉辦的招聘活動，除了增聘人手，亦可讓市民透過招聘會認識公司及地產行業的營運。日前祥益聯同「香港小童群益」及勞工處「展翅青見計劃」合辦「置業大使」就業計劃，為18-24歲的青少年提供免費職前培訓及見習就業。

黃氏稱，最低工資實施後，普遍僱主對員工要求相應提升，令低學歷及缺乏工作經驗的青少年更難進入就業市場。是次計劃旨在為青少年提供入行機會，而且全部無須經驗，只要他們有心，便會歡迎他們加入及全力提供在職培訓，務求提供更多就業機會及吸納更多有志向的員工，以配合祥益之高速發展。

黃氏續稱，祥益紮根新界西多年，公司發展規模越來越大，而且不論旺市逆市，公司均會堅持不裁員、不減薪，更保證員工的收入於最低工資條例實施後絕不會減少。同時，公司會繼續投放更多資源用於招聘及培訓方面。

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